Tak už je to tady.
Vláda České republiky přišla s řešením současné ekonomické krize a představila důchodovou reformu.
Upřímně jsme nečekali až takovou “nálož” úsporných opatření, ale bylo jasné, že stát proti svému zadlužování musí zakročit.
Zůstává otázkou, z jak velké části jsou na vině špatné kondice české ekonomiky vnější faktory, nebo špatné hospodaření správců státní kasy.
To je téma, které tu nebudeme rozebírat.
Co bychom zde však výčtem uvedli jsou nejvýznamnější změny, které onen “konsolidační balíček” přináší.
- Vyšší zdanění vysokopříjmových zaměstnanců – Skupina zaměstnanců s příjmem vyšším než trojnásobek průměrné mzdy bude spadat do vyšší sazby daně z příjmu 23 %. Dříve se příjem takových zaměstnanců více danil až od čtyřnásobku.
- Zvýší se odvody živnostníkům – Během 3 let stoupne živnostníkům odvod na sociálním pojištění o dvě třetiny. Ministerstvu financí se nelíbí, že v ČR odvádí většina živnostníků pouze minimální zálohy.
- Zvýšení DPH u léků z 10 na 12 % – Většina léků tak tedy podraží.
- Opětovné zavedení nemocenského pojištění zaměstnanců – Sazba byla stanovena na 0,6 % z hrubé mzdy.
- Snížení úlev na dani z příjmů fyzických osob – Omezí se slevy na dani na manželku, která se nově bude vztahovat výhradně na manžela(manželku pečující o dítě do tří let. Dále se zruší tzv. “školkovné” – nebude se tedy poskytovat sleva na dani za umístění dítěte do předškolního zařízení.
- Zvýšení spotřební daně z motorové nafty – Zde jde spíše o návrat k původnímu stavu. Vláda spotřební daň vlivem válečného konfliktu na Ukrajině snížila o 1,50 Kč na litr. Teď se shodla, že úleva již není potřeba.
- Zvýšení daně z příjmů právnických osob – Sazba daně z příjmů firem stoupne z 19 na 21 %.
A mohli bychom pokračovat.
Úplný výčet změn, které přináší zmiňovaný “konsolidační balíček”, najdete zde na webu penize.cz.
V oblasti důchodové reformy se také dějí změny.
- Úprava výpočtu věku odchodu do starobního důchodu – Věk se bude zvyšovat podle předpokládaných 21,5 roků strávených v důchodu. Jedná se o úpravu, která koreluje se zvyšující průměrnou dobou dožití.
- Předčasný důchod jen za určitých podmínek – Do předčasného důchodu lze odejít pouze po 40 letech placení důchodového pojištění.
- Růst výše nových důchodů zpomalí – U každého ročníku zhruba o 180 Kč. Odteď za 10 let tedy budou důchody cca o 2000 Kč nižší.
- Valorizace starobních důchodů zpomalí – Řádná lednová valorizace se bude navyšovat pouze o třetinu růstu reálných mezd. Doteď to bylo o polovinu.
A další..
Jak na Vás tento koktejl změn, škrtů a omezení působí?
My jsme v tom měli jasno už dávno.
Stát nebude schopen se o nás v budoucnosti, resp. v našem stáří, postarat.
To už je teď naprosto jasné.
Výše uvedené změny nepředstavují jen dočasné “utažení opasků”, ale nový trend, který v ČR zkrátka nastane.
My již dlouho tvrdíme, že svou budoucnost má každý ve vlastních rukou. A především tu finanční.
Zajímá vás, jak můžete výrazně zlepšit své hospodaření a díky tomu se méně spoléhat na stát a jeho nepříjemná překvapení?
Můžeme se o tom společně pobavit.
Zkusme si nezávazně zavolat a probrat možnosti, jak dáte do pořádku svou přípravu na stáří.
Napište nám email jako odpověď na tento mail info@financnikancelar.cz a zanechte nám své číslo.
Nebo vyplňte kontaktní formulář na našem webu.
Mějte skvělý a úspěšný den!
